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[聊天]各位大大任職的公司人力都很缺嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-9-18 02:45 PM|只看該作者|倒序瀏覽
自己是設計繪圖的工作,目前任職公司也快兩年了,案子是一件接一件,
不光設計也要編列預算等等,前幾周跟人資口頭請辭,理由只說工作量太大,
又有時間上的限制,實在吃不消,他們當然是極力挽留,說給他們再些時間,
補人就能分擔工作,但說實在的來應徵的少之又少,上頭又挑人,要有經驗的即戰力,
所以只有我跟前輩兩人每天忙得不可開交,不曉得是因為少子化關係,
...
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頭香
發表於 2023-9-18 03:55 PM|只看該作者
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也都是拖到有大案子時才會多雇用打工的人來幫忙,省人力成本應該很普遍
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-9-18 03:58 PM|只看該作者
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很缺人力呀
不過我這邊專業技術要求很高
就算是新進人員,也要一段時間才能上線

能符合需求的人真的算少了
但老闆也沒特別想留住人員,常常搞出一些會把人推出去的行為
也搞得現在一人身兼多職
光我自己一個人就負責好幾個產品線

對於年輕人來說
我這邊的工作只能說,很極端的分成兩類人
願意學的人,這邊可以學到很多,是那種只怕你不學,不怕你想學
...
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iveison16 很實際,感謝分享現況。  發表於 2023-9-19 01:25 PM

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發表於 2023-9-18 06:49 PM|只看該作者
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公司缺人,但是補不到人,工作也沒比較少
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發表於 2023-9-18 07:16 PM|只看該作者
有時是真的捕不到人,有時是資方不補人,當然缺人力也是一個問題。




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Austin

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發表於 2023-9-18 07:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我做過設計繪圖及編列預算
但都是小案,所以不缺人力
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發表於 2023-9-18 09:10 PM|只看該作者
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缺人缺的可大了...補不到人也只能慢慢等...真累...

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發表於 2023-9-18 10:31 PM|只看該作者
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現在是正常的,因為公司無人及低薪
根本把一人當多人使用
所以想辦法換較優工作,至少薪水要高辛苦一點也甘願
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創世炎帝

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發表於 2023-9-18 10:31 PM|只看該作者
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是很缺,真不知道什麼時候才可以補到人
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發表於 2023-9-18 11:06 PM|只看該作者
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薪水太低了,所以要補人不容易吧
工作量和收入不成正比,很多一下子就走了




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發表於 2023-9-18 11:40 PM|只看該作者
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行業關係非常欠缺
地區勞動力都減少了
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發表於 2023-9-19 08:30 AM|只看該作者
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樓主至少是個人才
想當初我也只是個小小的業務助理
要離職也沒人攔
主管就虛情假意的挽留
但實際想法應該就是 缺你一個沒差
反正應徵者很多
要做就做 不做拉倒

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iveison16 共勉之~大家都賺辛苦錢,沒有高低之分。  發表於 2023-9-19 11:46 AM

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發表於 2023-9-19 08:43 AM|只看該作者

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發表於 2023-9-19 10:33 AM|只看該作者
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你自己有說到重點:「上頭又挑人,要有經驗的即戰力」
感覺現在很多缺人都這樣,不願意培養而要即戰力...

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發表於 2023-9-19 12:44 PM|只看該作者
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前工作就是因為捕不到人 憤而離職!
我是拖了半年才走. 畢竟很多工作 需要一定專業度




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