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標題: [新訊]轉職Google加薪3成 宏達電留任員工怨:說好的承諾呢 [打印本頁]

作者: offman    時間: 2018-2-9 12:51 PM     標題: [新訊]轉職Google加薪3成 宏達電留任員工怨:說好的承諾呢

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▲Google與宏達電完成合作協議,Google延攬原參與打造Google Pixel手機的宏達電成員加入,從31日起Google在宏達電新店總部舉辦迎新活動,並於一樓入口處增設Google專屬接待櫃台。

宏達電去年9月21日上午宣布「出售」約二千多位手機研發部門人員給Google,至於留下來的人,董事長王雪紅也口頭承諾:「薪水一定會比去Google的人還要高。」不過有留任工程師向媒體爆料,轉職到Google的同事年薪幾乎都加3成,但留任員工至今仍未獲加薪。

去年宏達電員工溝通大會後,據員工轉述,Google方面提供「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同谷歌」等條件,王雪紅當時曾承諾留任員工未來在宏達電的待遇「不會比去Google少」。

上月Google已與宏達電正式完成11億美元合作協議,Google在宏達電新店總部舉辦為期2天的迎新活動,有員工就透露轉職到Google的同事年薪幾乎都加3成,最高可增加近百萬元,還有高額醫療補助,但留任宏達電者卻未獲加薪,怨嘆當初老闆說好的承諾呢。

但據蘋果日報報導,宏達電對此回應表示,公司歷年年度正式調薪計劃為4月1日,今年的調薪計劃提前並已作業中,會依同仁年度績效表現進行調薪。
作者: hbzncu    時間: 2018-2-11 02:09 AM

難道台灣的老闆都只會用這樣騙人的手段把員工留下來嗎!?

作者: aqite    時間: 2018-2-11 01:09 PM

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作者: daryl051892    時間: 2018-2-11 03:15 PM

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作者: tyughjbn520    時間: 2018-2-11 07:42 PM

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作者: hwguihwgui    時間: 2018-2-11 07:57 PM

老闆隨便說說
可以進GOOGLE為何還要留在HTC啊

作者: 無想轉身    時間: 2018-2-12 07:07 AM

台灣就是騙,從上到下,所以有錢人都是現金先拿到再說
作者: LIP3822    時間: 2018-2-12 06:59 PM

有實力的話..能去外商真的要去外商..
不要留在本土..
外商升遷機會多..薪水.褔利都比較好..
只怪當初被老闆騙了..

作者: jeremy5610    時間: 2018-2-12 09:27 PM

好慘阿ˇ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: carlo01    時間: 2018-2-13 01:06 PM

轉職到Google的同事年薪幾乎都加3成,但留任員工至今仍未獲加薪。
為什麼您不轉任呢?
這也不能怪王老闆,國外看國內的薪資很低,調3成也比國外低
台灣RD如果萛5萬就好,台灣那一個研發工程師都15萬之上呢?
用腦袋想看看就不可能,如果您是老闆您會這麼幹嗎?
答案是不可能
作者: ricohui    時間: 2018-2-15 10:36 PM

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作者: q36108    時間: 2018-2-16 03:39 AM

這就是先給你甜頭東西拿走了就放生了
作者: yang.kevin    時間: 2018-5-9 07:15 PM

如果說的出口但做不到的話,在員工的眼中真的是一個很沒有誠信的老闆。
作者: 香港朋友    時間: 2018-5-9 09:07 PM

我從這裏見識到某部分台灣人(是某部分無知廢果痴,不是全部)!
真的是會信口雌黃,鬼扯瞎編的!
作者: 無想轉身    時間: 2018-5-10 12:01 AM

做這行的,一定會挑好的路走,有時候不走是無法走
作者: windolgs    時間: 2018-5-10 12:34 AM

很多公司跟廠家很喜歡畫大餅

之後無法實行的時候就開始怪東怪西
作者: 香港朋友    時間: 2018-5-10 10:26 AM

職場就有句話:
魚不過塘不會大
意思就是魚在各階段會集中在一個塘飼養!
當魚成長到另一階段,就會移到另一個塘飼養,給予更多食物!
打工,好的每年3-5%,不好的凍薪,如果市場有需求,轉工加20%普通不過!
作者: zero910086    時間: 2018-5-11 12:16 PM

事實證明有機會選擇的話一定要剃除台灣老闆
作者: vn507949    時間: 2018-5-11 02:22 PM

怎麼會相信這種話哩?工程師果然很容易受騙啊!
作者: FREEDOMCHAN    時間: 2018-5-11 08:47 PM

台灣的老闆都是冷血的吸血生物
作者: yuchengchuo    時間: 2018-5-11 11:48 PM

台灣的薪資越來越少,也是正常,人性就是這樣+1
作者: shesay12    時間: 2018-5-12 05:26 PM

今天去遠傳門市,玩了u11+,真的不會操作,其研發人員或王雪紅有用這隻手機嗎?還是門市手機跟真機不同。
作者: yyho1102    時間: 2018-5-15 02:21 PM

工作久了大概都知道 老闆誠信很重要
老闆只會喊話 喊久了 員工心裡也知道 選擇相信的
就只好自己安慰自己一下啦
作者: tran5486    時間: 2018-5-17 11:40 PM

這就是台灣人,先給甜頭讓你留下來,最後沒東西拿
作者: yuchengchuo    時間: 2018-5-19 08:45 AM

台灣的薪資越來越少,也是正常,人性就是這樣+1
作者: meloben0624    時間: 2018-5-19 06:08 PM

外商老闆都吃到甜頭了...怎麼可能加薪...
作者: chentao0917    時間: 2018-5-19 09:47 PM

都說了是說說的,連說說的你都信,別逗了。
作者: jacky13418    時間: 2018-5-21 10:40 PM

大公司都是這樣片員工的不是嗎......好麻阿




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